日前，学科办组织完成了2012年度校级创新团队、重点实验室、学科方向团队检查和遴选工作。经检查，2012年度团队建设成效明显：43个创新团队中，32个团队考核优秀，9个团队考核良好，2个团队考核合格；17个重点实验室中，16个实验室考核优秀，1个实验室考核良好；8个培育团队中2个团队满足转正条件。经遴选，提出申请的9个创新团队和7个重点实验室中满足立项建设条件的团队和实验室分别为2个和1个；提出申请的90个学科方向团队中达到立项建设要求的团队为38个。检查和遴选结果经校党委会审议通过。会议对团队的建设成效给予了肯定，认为团队建设作为学校第二轮重点学科建设的重要抓手作用显著；同意对第三批连续两个年度考核优秀的创新团队追加建设经费；强调继续加强学科建设，做好统筹规划。

本次检查和遴选工作于2012年12月下旬启动，检查主要分为自查、形式审查、会议评审和集中答辩评审四个环节，遴选主要分为自主申报、形式审查、会议评审和集中答辩评审等环节。

校级创新团队建设是我校第二轮重点学科建设的重要内容，旨在培养和汇聚高水平的学科带头人，凝聚和稳定优秀的创新团队，提升学校的创新能力和核心竞争力。校级重点实验室主要是在创新团队中建设一批装备精良、条件完善、设置合理的实验室，开展科学研究，获得原始创新成果，培养创新性人才。学科方向团队建设主要是为了扶持和建设基础薄弱学科和新兴学科、鼓励更多的教师开展科学研究、促进形成研究生指导教师团队、助推青年教师的快速成长，并与校级创新团队构成立体建设格局。截止目前，学校共立项建设校级创新团队47个、培育团队7个、重点实验室18个，分布于17个一级学科、13个学院；立项建设学科方向团队69个，分布于29个一级学科、18个学院。